895项目｜“空中的士”即将面世，，，， ， ， ，首创人复盘难事情易的系统打法
2023-05-30
eVTOL起降场的场景之一
选择信托的人一起去远方
895创业营：创业路上，，，， ， ， ，你心中有类似偶像之类的人物吗？？？？？？
时的科技黄雍威：差别时间有差别浏览的人，，，， ， ， ，小时间浏览宇航员、第一个踏上月球的人，，，， ， ， ，若是说商业上最浏览的人，，，， ， ， ，我挺钦佩在澳大利亚事情时的老板，，，， ， ， ，他因喜欢航行器，，，， ， ， ，然后自己创业造小型飞机，，，， ， ， ，但你知道他学什么的吗？？？？？？音乐！他真的是由于喜欢才把事干成的。。。。。。虽然他年岁挺大了，，，， ， ， ，但周五下班后也会陪我们一起玩CS、喝啤酒。。。。。。人是很容易受身边浏览之人的影响的，，，， ， ， ，现在时的科技的事情气氛也很nice。。。。。。
895创业营：从手艺层面来说，，，， ， ， ，澳洲这段履历对你有什么影响吗？？？？？？
时的科技黄雍威：在澳洲的这段履历是较量难堪的，，，， ， ， ，我有时机接触飞机的设计、制造和试飞等所有历程。。。。。。我早上四五点起往复试飞，，，， ， ， ，阳光出来后可以看到很美的海岸线，，，， ， ， ，我戴着耳机在飞机里搜集数据，，，， ， ， ，相识飞机在航行中的品质和形态。。。。。。我很是感恩澳洲这段履历，，，， ， ， ，让我有时机更相识飞机。。。。。。若是没有摸过没有看过，，，， ， ， ，纯靠书上的知识是很难明确飞机的。。。。。。
895创业营：我们是处在一个全新赛道的首创公司，，，， ， ， ，对人才的要求有何特殊？？？？？？会做一些特殊事情增强员工的信心吗？？？？？？
时的科技黄雍威：这就要提到我们公司的文化和价值观了，，，， ， ， ，第一是自驱，，，， ， ， ，第二是勤勉，，，， ， ， ，第三是立行，，，， ， ， ，第四是合规。。。。。。在我们面试中，，，， ， ， ，其中一个问题就是看候选人对eVTOL究竟有多感兴趣，，，， ， ， ，而不但是要求相关的事情履历，，，， ， ， ，我们会问许多很细的问题。。。。。。背后的思量是，，，， ， ， ，由于这件事情是一个马拉松，，，， ， ， ，没有步伐短期求利，，，， ， ， ，只有感兴趣或者能被引发的人才会带来稳固性。。。。。。最后一个“合规”，，，， ， ， ，也是跟我们飞机营业有挺大关系，，，， ， ， ，员工从第一天最先就需要知道公司在各项事情上都要求合规，，，， ， ， ，没有这样的精神挺难实现航行器的清静可靠性。。。。。。
895创业营：群集这批人，，，， ， ， ，时的科技想要完成什么使命？？？？？？想要去什么样的远方？？？？？？
时的科技黄雍威：从创业之初，，，， ， ， ，我们想做的就是为社会提供清静便捷的空中出行效劳，，，， ， ， ，扩大人类的生涯圈。。。。。。公司名字中的“时的”的意思是“时间的士”，，，， ， ， ，以后人们可以在手机中的APP上预定蹊径、选定座位，，，， ， ， ，然后到登机所在登机，，，， ， ， ，在都会群落之间享受“空中的士”的快速效劳，，，， ， ， ，将原来几个小时的交通时间酿成十几分钟。。。。。。
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